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“新星人才·未來可期” 公司組織開展2022年校招新員工專項培訓
新年新氣象，2022年一開年，公司就迎來了一批活力滿滿的校招新員工。為使校招新員工盡快熟悉公司業務流程、企業文化，樹立職業化意識與心態，能盡快融入公司，成為公司優質儲備人才，為公司可持續發展提供有效的人力支撐，2022年1月6日，公司行政人力部組織開展了為期兩天的第二批校招 “新星人才”專項培訓工作。
2022-01-14
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“新星人才·未來可期” 公司組織開展校招新員工“新星人才”專項培訓
為滿足公司快速發展的用人需求，合理挖掘、開發、培養符合公司用人理念的人才隊伍，優化人才結構，建立人才梯隊，為公司可持續發展提供有效的人力支撐。2021年12月8日-9日，公司開展了2021年度第一批校招 “新星人才”專項培訓工作。
2021-12-30
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公司組織中高層員工參加《企業“自運營”實戰系統》特訓營學習
為不斷提升精進公司中高層員工對5i自運營體系的運用，2021年9月14-16日，公司派出中高管員工計14人參加了《企業“自運營”實戰系統》特訓營。
2021-11-02
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公司開展《非人力資源經理的人力資源管理》 專題培訓
隨著公司業務持續增長、市場規模的不斷擴大，對公司各級管理人員的綜合素質要求也越來越高，為提高管理層人力資源管理水平，10月29日，為提高公司管理層人力資源工作水平，公司特邀人力資源顧問張弘老師為公司經理級員工主講《非人力資源經理的人力資源管理》課程。
2021-11-02
- 今天是：2022年03月21日 06:57
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